Publicado por Ben Abusaada on 17 October 2018

Las luces son deslumbrantes, la música es estruendosa, el sonido es el ideal, las manos en el escenario se elevan, las notas cantadas están en tono perfecto, las luces son impresionantes... no puedes creer lo increíble que es este tiempo de adoración en la iglesia han sido los últimos 20 minutos. Tu puño está alto en el aire y tus ojos están cerrados, un solo chorrito de sudor rueda hacia tu frente ... abres tus ojos y ves un auditorio lleno de gente con los brazos cruzados, las manos en los bolsillos y algunos incluso se han atrevido a entrecerrar los ojos sus ojos como diciendo... "¿Qué fue eso?"

Tu y el equipo de adoración caminan detrás del escenario declarando que tu iglesia está muerta. Que necesitan un avivamiento espiritual, que las personas en tu iglesia simplemente no "entienden".¿Cómo no podrían ser consumidos con un abrumador espíritu de alabanza y adoración a Dios después de que la música es perfecta y la emoción que ustedes ponen en el escenario?

Esta es una historia familiar que muchos equipos de adoración han experimentado.

NO ASUMAS QUE TODOS SABEN CÓMO ALABAR

Esta publicación es para ti, líder de adoración. El que se para en el escenario cada semana, guiando a las personas al trono de Dios. Es para quien está frustrado, cansado de dirigir una sala llena de personas que parecen indiferentes. Esto es para el miembro del equipo de adoración que delibera sobre cómo "mostrar" tu adoración. Es incluso para el miembro del equipo de adoración que es deliberado en la forma en que "no muestran" su adoración por Dios. Si estás frustrado con la falta de expresión de "adoración y alabanza" en los servicios de su iglesia, es hora de dejar de forzar una clavija cuadrada en un agujero redondo ... y comenzar a lijar esa clavija cuadrada.

Entonces, ¿cómo logra que tu iglesia local responda en adoración corporativa? No puedo decir que conozco la respuesta a esta pregunta, puedo decir que he identificado algunas preguntas que con suerte me llevan al resultado que Dios desea versus lo que yo deseo:

¿CONOZCO EL ESTADO ESPIRITUAL DE MI IGLESIA?

El deseo de nuestra iglesia es ser una iglesia de 1/3. Esa es una asistencia a la iglesia de 1/3 creyentes maduros, 1/3 nuevos creyentes, 1/3 buscadores o no creyentes. Para mí, asumir que cada persona en nuestra congregación debería "entenderlo" y mostrar el afecto y la adoración pública de la manera que creo que deberían, no coincide con la visión de la iglesia. Como líderes de adoración detente y piensa en la composición de tu iglesia. ¿Cuántas personas en la sala crees que son "testigos" versus "participantes"? Si puedes responder esto, podría ayudarte a cambiar tu decepción en una oportunidad.

¿LES ESTOY ENSEÑANDO A ALABAR?

Soy un líder de adoración que dirige con la guitarra acústica. Me siento más cómodo escondido detrás de ese hermoso instrumento, constantemente rasgueando sin darme la oportunidad de levantar las manos. Lo que he decidido hacer en los últimos meses es desafiarme a mí mismo para enseñar a nuestra iglesia de manera visible cómo adorar al Señor. Yo he dirigido algunas veces sin tocar la guitarra. Salir de mi zona de confort me ha permitido liberarme para dirigir visualmente a nuestra iglesia y expresar un culto físicamente al Señor. Levantando las manos, aplaudiendo e incluso moviéndome a más de 2 pies de distancia de mi soporte con el que estoy encadenado semanalmente con la guitarra acústica. Mi esperanza es que estoy marcando un tono, eliminando las barreras para las personas cuando hago esto. Así que piense en formas en que realmente puede enseñar a la gente a alabar.

¿MI EQUIPO Y YO ENTENDEMOS LO QUE ES ADORAR?

¿Te acuerdas de ese viejo refrán? "Cuando señalas tu dedo acusando a alguien de algo, hay tres dedos más que te apuntan".Han habido ocasiones en que he pensado en el servicio de adoración corporativo como el tiempo frente al espejo. Piensa de esta manera, tu y tu equipo de adoración son un espejo que tu iglesia está mirando. ¿Estás reflejando la gloria de Cristo?Si es así, la iglesia lo verá. No significa que respondan automáticamente de la manera que esperas al cantar más fuerte o alzando las manos, pero no se trata tanto de ese "momento", sino que está creando una oportunidad para que la gente pueda presenciar de primera mano la alegría y la paz que la relación con Dios puede traer.

¿ESTOY YO Y EL EQUIPO LIDERANDO FUERA DEL ESCENARIO?

Este es lo principal. Siempre he creído en este principio. El liderazgo de adoración no se detiene cuando sales del escenario. De hecho, afirmo que realmente comienza fuera del escenario. En cada acción, conversación e interacción con personas dentro de la iglesia, estás liderando la adoración. La gente no vera a Cristo en ti si te acaban de ver como insultas a un miembro del equipo de audio. No lo "comprarán" si tu guitarrista, baterista, bajista, tecladista o vocalista no están experimentando crecimiento dentro de tu propia iglesia local. ¿Cómo puedes conducir a la gente a la adoración si no eres tú mismo quien está viviendo lo que cantas?

Estas son solo algunas de las preguntas que continuamente me he hecho a mí mismo mientras nuestro equipo de adoración viaja para pastorear los corazones de nuestra iglesia local en el área de adoración. Nunca debemos asumir que las personas saben cómo alabar a Dios cuando nos reunimos corporativamente. Tu como líder de adoración y tu equipo tiene una gran oportunidad y responsabilidad de buscar formas de conectar a las personas con Cristo todas las semanas. En lugar de frustrarte con tu congregación, pidele a Dios que te ayude a identificar formas en que puedes comenzar a enseñar a tu iglesia cómo alabar al Señor.


“Que la palabra de Cristo habite abundantemente en vosotros en toda sabiduría, enseñándoos y amonestándoos unos a otros con salmos, himnos y canciones espirituales, cantando con gracia al Señor en vuestros corazones” Colosenses 3:16 (NVI)

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